Neuausrichtung Arbeitswelten

Standorte sind heute mehr als nur eine Synthese von Gebäuden, Mitarbeitern und Prozessen. Sie entwickeln sich immer mehr zu Kristallisationsorten von Unternehmen.
Wir unterstützen Sie in der zukunftsweisenden Weiterentwicklung ihres Campus / Standorts und verknüpfen diesen mit der passenden Mobilitätsinfrastruktur.

Gebäude bieten Flächen und Räume für Personen, Technik und Funktionen, aber auch soziale Identifikationspunkte. Wir beleuchten mit Ihnen gemeinsam, wie Ihr intelligentes Gebäude zukünftig aussieht und welche technisch/organisatorische Konfiguration für Sie die Richtige ist. Das Identifizieren und Nutzen von Synergiepotenzialen ist für uns von hoher Relevanz. Dabei erfragen wir, welche Funktionen und welche Nutzung benötigt wird, um effizientes Arbeiten ermöglichen zu können.

Die Gestaltung des Arbeitsplatzes  „In House und im Home Office“  ist entscheidend für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Ziel muss es sein, ein intelligentes Prozess-, Kommunikations- und Organisationskonzept zu kreieren.

Eine Prozessoptimierung begleiten wir bis zur erfolgreichen Implementierung der neuen und optimierten Prozesslandschaften und Organisationsveränderungen. Dabei führen wir Prozess- und Strukturanalysen durch, Identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln mit Ihnen die wirkungsvollsten Handlungsfelder. Ein wichtiger Output der Projektarbeit ist die Erarbeitung einer firmenspezifischen Prozesslandkarte für wertschöpfende und unterstützende Prozesse.

 

Die Prozessoptimierung erfolgt in der Regel dreistufig. In der Stufe 1 werden Quick-Wins definiert und umgesetzt. In der Stufe 2 setzen wir mit Ihnen sogenannte PIC`s um, also kontinuierliche Prozessverbesserungsmassnahmen, die mittelfristig wirksam werden. Und in der Stufe 3 werden längerfristige Umsetzungsmassnahmen entwickelt und implementiert.

Der ganzheitliche Steinbeis TZLOG Level-Up-Ansatz setzt sich aus folgenden Elementen zusammen:

• • Analyse von bestehenden IT-Strukturen
  • Konzeptionierung des IT Einsatzplans basierend auf dem entwickelten Prozesskonzept
  • Definition des längerfristig gültigen IT-Masterplans

 

Dabei legen wir besonderen Wert auf eine nachhaltige Digitalisierung Ihrer Organisation mit Hilfe von smarten und mobilen Lösungen. Unser Fokus liegt dabei auf ERP- / MES- / WMS- / SCM-Systeme. Ebenso beziehen wir in unsere Arbeit Workflow- und Dokumenten-Managementsysteme mit ein.

Darauf aufbauend führen wir eine Software-Evaluation durch, um den optimalen Software-Lösungspartner auswählen zu können. Unsere Erfahrung zeigt, eine erfolgreiche Software-Einführung gelingt umso schneller und reibungsloser, je besser eine fundierte Analyse- und Konzeptionsbasis geschaffen wurde.

Die systematische Transformations-Begleitung bietet Ihnen die Sicherheit, dass Ihr Veränderungsvorhaben erfolgreich und nachhaltig umgesetzt wird. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für eine Neuausrichtung von Standorten, Prozessen und IT-Systemen. Dabei sind die Werte und Kultur Ihrer Organisation im Fokus unseres Handelns.

Im Rahmen von Strategiedialogen machen wir aus Betroffenen Beteiligte.

 

Wir sind der Überzeugung, dass der nachhaltige Erfolg neuer Arbeitswelten aus diesem Mindset heraus entspringt. Wir loten mit Ihnen das Verhältnis zwischen aktivem Gestalten und schützendem Bewahren aus und implementieren Ihre Organisation in die neue Arbeitswelt.