Planung neuer Arbeitswelten

Wir bringen Ihre Organisation auf ein neues Level

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Next Level Organisation

Globale Trends und gesellschaftliche Strukturveränderungen erhöhen den Anpassungsdruck auf die Arbeit.

Entscheidungen müssen heute unter volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Rahmenbedingungen getroffen werden. Es geht nicht mehr um die Fragestellung inwieweit ein Wandel erforderlich ist. Vielmehr geht es darum, den Gradmesser zwischen Abwarten und Handeln auszuloten und das Spannungsfeld zwischen kontinuierlicher Veränderung und eigener Unternehmensidentität bewusst anzunehmen.

 

Die kritische Auseinandersetzung mit dem eigenen Unternehmenskontext sowie der Frage was es für die Zukunftsfähigkeit des eigenen Unternehmens und dem guten Miteinander der Menschen dort braucht, sehen wir als essentiell. Steinbeis TZLOG möchte Sie auf dem Weg zu Ihrer wandlungsfähigen und flexiblen Arbeitswelt unterstützen.

 

Hierbei setzen wir auf die folgenden vier Kompetenzbereiche:

Vorgehen Planung neuer Arbeitswelten
    • Standort,- und Gebäudeanalyse und planung
    • Konzept,- und Masterplanung
    • Fein,- und Ausführungsplanung
    • Umzugsplanung
    • Intelligente Raum und Arbeitsplatzgestaltung
    • Prozessanalyse
    • Prozesskonzeptionierung
    • Prozessoptimierung von:
      • Kernprozessen
      • Support Prozessen
      • Management Prozessen
    • IT-Anforderungsanalyse
    • IT-Einsatzkonzepte und Masterplan
    • Software-Evaluation
    • Digitale und mobile Lösungen, Einsatz von Apps, Workflow,- und Dokumentenmanagement
    • Softwareimplementierung
    • Veränderungsbedarf definieren
    • Initiierung und Planung von Veränderungsprozessen
    • Realisierung der Transformation auf Basis der Unternehmenswerte, Leitlinien und Kultur
Standorte sind heute mehr als nur eine Synthese von Gebäuden, Funktionen, Logistik, Mitarbeitern und Verkehr. Sie entwickeln sich immer mehr zu Kristallisationsorten von Unternehmen. Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung Ihres Standorts und sorgen dafür, dass Sie zukunftssicher wachsen können. Wir verwandeln Ihren Standort in einen Campus und verknüpfen diesen mit der passenden Mobilitätsinfrastruktur.

Gebäude bieten Flächen und Räume für Personen, Technik und Funktionen, aber auch soziale Identifikationspunkte nach Innen und Außen. Hier beleuchten wir mit Ihnen gemeinsam, wie Ihr intelligentes Gebäude aussieht und welche technische Ausstattung für Sie die Richtige ist. Das Identifizieren und Nutzen von Synergiepotenzialen ist für uns von hoher Relevanz. Dabei erfragen wir, welche Funktionen und welche Nutzung benötigt wird, um effizientes Arbeiten ermöglichen zu können.

Die Gestaltung des Arbeitsplatzes ist entscheidend für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Ziel ist, ein intelligentes Raum- und Flächenkonzept zu kreieren, welches sich an den Anforderungen Ihrer Mitarbeiter orientiert und neue Arbeitsweisen realisierbar machen. Darüber hinaus geht es um die Verknüpfung der Realität mit Ihrem digitalen Workflow.

Bei der Prozessoptimierung begleiten wir Sie auf dem Weg zur effizienten Implementierung Ihrer neuen Prozesslandschaft und Organisationsveränderung. Dabei betrachten wir sämtliche Abläufe Ihrer Prozesslandkarte zur Effizienzsteigerung.
Ein maßgeblicher Bestandteil unseres ganzheitlichen Level-up-Ansatzes, ist die Analyse von bestehenden IT-Strukturen, die Konzeption des IT Einsatzplans, sowie deren erfolgreichen Evaluation und Implementierung. Dabei liegt unser Fokus auf einer nachhaltigen Digitalisierung Ihrer Organisation mit Hilfe von smarten und mobilen Lösungen.
Die systematische Transformations-Begleitung bietet Ihnen die Sicherheit, dass Ihr Veränderungsvorhaben erfolgreich und nachhaltig umgesetzt wird. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für eine Neuausrichtung von Standorten, Prozessen und IT-Systemen. Dabei sind die Werte und Kultur Ihrer Organisation im Fokus unseres Handelns. Im Rahmen von Strategiedialogen machen wir aus Betroffenen Beteiligte des Veränderungsprozesses. Denn wir sind der Überzeugung, dass der nachhaltige Erfolg neuer Arbeitswelten aus einem Mindset heraus entspringt. Mit Ihnen gemeinsam loten wir das Verhältnis zwischen aktivem Gestalten und schützendem Bewahren aus und begleiten Ihre Organisation in die neue Arbeitswelt.

Unsere Beratung

Ihre Anpassungsfähigkeit, Beweglichkeit und Lebendigkeit ist unser Anliegen. Unsere Beratung sichert Ihren Erfolg nachhaltig.

Gemeinsam schaffen wir Ihre Next Level Organisation bestehend aus:

    • Einem Standort-, Gebäude- und Raumkonzept der Zukunft, orientiert an Ihrem Wertschöpfungsprozess. Maßgeschneiderte Konzepte, deren Form den Funktionen und Anforderungen folgen
    • Optimierung der Prozessketten, um tatsächliche Anforderungen wertschöpfend und effizient abbilden zu können
    • Einer End-to-End integrierten IT Landschaft mit Fokus auf digitalen und mobilen Services, die einen Mehrwert für Ihre Mitarbeiter und Kunden schaffen
    • Einer Unternehmenskultur, die für interdisziplinäres, vertrauensvolles und und gemeinschaftliches Arbeiten steht und Offenheit, Transparenz, Kreativität und Innovation unterstützt

UNSERE LEISTUNGEN

IHR ZENTRALER ANSPRECHPARTNER

Sie haben noch Fragen oder wünschen weitere Informationen zu unserem breit gefächerten Leistungsspektrum? Bitte zögern Sie nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen.

Pia Ausländer

Change Management Consultant

Steinbeis TZLOG – Transferzentrum
Logistik und Fabrikplanung
Davidstraße 41
D-73033 Göppingen

Telefon: +49 152 06030416

Mail: pau@tzlog.eu